پسر یک مزرعه ‌‌دار


یادداشتهای پسر یک مزرعه ‌‌دار

کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی و ارائه مقاله "حسابداری جنبه های نامشهود داراییهای سازمان"
کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی۲۹ و ۳۰ ارديبهشت يعني ديروز و پريروز "اولین کنفرانس بين المللي مديريت اجرايي" در تهران و در محل سالن همايش هاي رايزن برگزار شد. من با مقاله ايي تحت عنوان "حسابداري جنبه هاي نامشهود داراييهاي سازمان" که پذيرفته شد در اين کنفرانس شرکت کردم.در اين مقاله حسابداري منابع انساني ( HRA  ) را از جنبه اي مختلف برسي کردم همچنين در اين مقاله سعي کردم  ابتدا جايگاه حسابداري منابع انساني در سازمان ها و در ادامه به چگونگي کمک سيستم حسابداري منابع انساني به مديران سازمان ها براي حل مسائل و مشکلات مربوط به برنامه ريزي و کنترل موثر نيروي انساني بررسي کنم . ارزش اقتصادي منابع انساني و روش هاي اندازه گيري اين ارزش  به همراه نقاط قوت و ضعف اين روش ها برسي کردم و همچنين الگويي ارائه کردم که نشان مي دهد چگونه حسابداري منابع انساني اطلاعات مورد نياز مديريت سازمان براي دست يابي ، رشد و بهبود ، تخصيص ، حفظ و نگهداري ، بهره برداري ، ارزشيابي و جبران خدمت منابع انساني را تهيه و ارائه مي کند.  شايد براي شما اين سوال پيش بيايد که "حسابداري منابع انساني" چيه؟ حسابداري منابع انساني عبارتست از فرآيند ارزيابي افراد يا گروههايي از افراد يك واحد تجاري در قالب ارقام پولي و تجديدنظر در اين گونه ارزيابيها در طي زمان. حسابداري منابع انساني با سرمايه‌گذاري در افراد و نتايج اقتصادي مربوطه سروكار دارد . در ادامه مطلب چکيده اين مقاله را مي توانيد مطاله کنيد.
ادامه مطلب
نویسنده: Hossein Torabi ׀ تاریخ: پنجشنبه ۳۱ اردیبهشت ۱۳۸۸ ׀ موضوع: مقالات ׀

دانلود خلاصه کتاب "استراتژی اثربخش" ، تالیف: مهندس وفا غفاری و دکتر غلامرضا کیانی
این ترم درسی دارم با عنوان "تفکر استراتژیک" . در این پست می خواهم خلاصه ایی از کتاب "استراتژی اثربخش" را برای دانلود در اختیار شما قرار دهم که به این درس مربوط می شود. این کتاب تالیف مهندس وفا غفاری و دکتر غلامرضا کیانی است.كتاب حاضر يكي از معدو د كتاب هاي تأليفي در حو زة مديريت استراتژيك است كه توسط دو تن از نويسندگان و مديران با تجربه ايراني به صورتي روشن و سليس به زبان فارسي تأليف شده است . در اين زمينه قبلا كتا ب هايي چاپ و منتشر شد ه است كه اغلب ترجمة متون خارجي است و بعضاً درك مطالب آنها براي خوانندة ايراني با مشكلاتي همراه است.
ناشر و نيز نويسندگان كتاب در دو مقدمه كه بر كتاب نوشته اند، ضمن بيان اهميت شناخت مقولة استراتژي به ويژه رويكرد "استراتژي اثربخش"، مطالعة كتاب را براي مديران سازمانها و بنگا هها و نيز استفاده در كلاسهاي دانشگاهي سودمند دانسته اند. استراتژي اثربخش، حاصل "خلاقيت" است و زيربناي آن را توسعة تفكر استراتژيك تشكيل مي دهد. اين نوع استراتژي كه رويكردي جديد محسوب مي شود، براي سازمان ها "مزيت رقابتي" و "برتري استراتژيك" بر رقبا را به همراه داشته است.
نويسندگان كتاب حاضر نزديك به چهار سال وقت خود را براي پاسخگويي به اين سؤال صرف كردند كه "چگونه مي توان به يك استراتژي اثربخش دست يافت ؟ "در طول اين مدت صدها مقاله و ده ها كتاب بررسي شده و يافته هاي آنها در جلسات هفتگي مورد مطالعه قرار گرفته است.
در اين كتاب، استراتژي و چگونگي تكوين آن با نگاهي تازه مطرح شده است، نگرشي كه علاوه بر شيوة شكل گيري يك استراتژي اثربخش، ماهيت استراتژي و رابطة بنيادين آن با پاراديم ها را نيز روشن مي سازد.
كتاب حاضر در ده فصل به تشريح رويكرد " استراتژي اثربخش " مي پردازد و مقدمة نسبتاً مفصل آن، سوابق و مفاهيم اساسي ديگر رويكردهاي استراتژي را ارائه مي كند. در پايان هر فصل، محورهايي تحت عنوان " مباحثه و تحقيق" مطرح شده است كه بيشتر براي تأمل خوانندگان و يا "كار گروهي " است. نويسندگان براي تدوين اين كتاب علاوه بر بهره گيري از تجارب علمي و عملي خود، از مراجع و منابع معتبر خارجي نيز سود جسته اند.

خلاصه کتاب "استراتژی اثربخش" را می توانید با فرمت PDF از اینجا دانلود کنید.

نویسنده: Hossein Torabi ׀ تاریخ: دوشنبه ۳۱ فروردین ۱۳۸۸ ׀ موضوع: مدیریت استراتژیک ׀

" مروری بر مدل های برنامه ریزی استراتژیک " مقاله ایی از دکتر  لطف الله فروزنده
برنامه ریزی استراتژیکتوي اين پست مقاله ايي رو قرار مي دم از دکتر لطف الله فروزنده با عنوان : " مروري بر مدل هاي برنامه ريزي استراتژيک " .اين مقاله ۱۰ مدل از مدل هاي برنامه ريزي استراتژيک را به تفصيل تشريح مي کند : فرآیند برنامه ریزی جامع ، مدل استراتژي صنعتي ، مدل رايت ، مدل هيل ، مدل ديويد ، تکنيک هاي جدولي ، مدل BCG ، مدل CE ، مدل پورتر و  مدل TOWS . اين مدل ها براساس توالي زماني تشريح شدند و هر مدل سعي کرده که مدل قبليش رو کامل تر کند. مطالعه اين مقاله براي دانشجوهاي مديريت بويژه گرايش استراتژيک مي تونه مفيد واقع بشه.من خودم که خیلی ازش استفاده کردم.


چکيده:

امروزه سازمان ها با محيطي متلاطم و ناآرام روبرو هستند. تهديدهاي محيطي از هر سو حيات و بقاي سازمان ها را تهديد مي كند. سازمان ها بايد جايگاه فعلي خود را شناخته، نقاط قوت و ضعف خود را دقيقاً تحليل كرده و با تكيه بر قوت ها از فرصت هاي محيطي استفاده كرده و خود را براي بر خورد با تهديدها آماده كنند. اين مهم در قالب برنامه ريزي استراتژيك امكان پذير است. در چارچوب برنامه ريزي استراتژيك سازمان توانمندي و شرايط محيطي را تحليل كرده و بر اساس آن اهداف قابل دسترس و روش هاي ريسدن به آنها را مشخص مي كند. در اين راستا آنچه مهم است اين است كه چگونه مي توان يك برنامه ريزي استراتژيك ، پويا و كاربردي براي سازمان تدوين كرد. اين مقاله در دو بخش به معرفي مدل هاي برنامه ريزي استراتژيك مي پردازد. ابتدا تعدادي از مدل هاي تدوين بر نامه ريزي استراتژيك را كه بر اساس توالي زماني شكل گرفته اند معرفي كرده و سپس در بخش دوم تكنيك هاي جدولي براي تجزيه و تحليل بر نامه ريزي استراتژيك را معرفي مي كند. اين مقاله گام هاي اساسي طراحي برنامه ريزي استراتژيك و نحوه تحليل متغير هاي اساسي آن را بررسي مي كند.

لینک دانلود :

مروری بر مدل های برنامه‌ریزی استراتژیک

 

نویسنده: Hossein Torabi ׀ تاریخ: سه شنبه ۱۱ فروردین ۱۳۸۸ ׀ موضوع: مدیریت استراتژیک ׀